要勵誌

　　監獄競爭上崗演講稿（一）

　　尊敬的各位領導、同誌們：

　　大家好！

　　首先，感謝監獄黨委為我們提供的此次競崗平台，讓我們有了公平競爭和展示自我的機會。

　　我叫**，36歲，中共黨員，本科學曆，1995年警校畢業並參加工作，在監獄先後擔任**長等職務。自任分監區長以來，按照監獄黨委的總體工作安排，在監區長的領導和同誌們的支持下，帶領本分監區全體同誌，在保證監管工作穩定的前提下，抓生產、增效益，做出了自己應有的貢獻。在工作中求真務實，認真履行職責，取得了一定成績，曾先後榮獲優秀公務員、優秀共產黨員，先進工作者等榮譽稱號，2006年榮立個人三等功。

　　這次競崗，對我本人來說，是一次鍛煉，更是一次難得的機遇。此次我競副科級領導崗位，具有以下幾個方麵的優勢：

　　一、具有強烈的事業心和責任感。

　　在工作中，以“愛崗敬業”這四個字嚴格約束自己，不辜負黨組織對我的培養和同誌們對我的幫助和支持，工作態度端正，以強烈的事業心和使命感，認真完成組織交辦的各項工作。

　　二、具有豐富的實踐經驗和組織領導能力。

　　幾年來從事基層改造工作，注重自身修養，檢點自己言行，嚴格遵守監獄的各項規章製度，依法管理，執法公正，積累了一定的工作經驗，能夠做到理論與實踐相結合，熟悉並掌握教育改造罪犯的方式方法，帶領分管監區民警連續多年實現“四無”。經過多年的學習和實踐，使我分析問題、解決問題能力、組織協調能力等都有了很大提高。

　　三、善於學習，有較為紮實的業務知識。

　　自參加工作以來，無論從事財務還是改造工作，始終不忘學習相關的業務知識，係統地學習了《監獄法》、《刑法》、《監獄人民警察法》等法律、法規及相關規章製度，不斷豐富自己的業務知識，使自身的整體素質穩步提高。

　　四、具備較好的群眾基礎和誠懇待人的品格。我深知每個人的一生絕大多數有效時間是與同事在一起相處的，應該十分珍惜這段時光。我是這樣想的，也是這麽做的，對同誌誠懇、寬容、不做無原則的不愉快的事情，用自己言行去形成和諧的工作氛圍，做到和同圍同誌勁往一塊使，心往一處想，形成了和諧向上的團隊精神。

　　五、具備完善自我，贏得他人認可的人格特點。我為人正直、坦誠，說實話，辦實事，厭惡華而不實，從不標榜炫耀自己，腳踏實地，謙虛謹慎。注重同誌間的團結、感情交流與溝通，從不掩飾自己的缺點，有一定的人格魅力。

　　當然，我自身也存在不足之處，主要是理論學習不夠深入，工作中有時急躁，業務指導能力和開拓創新意識有待進一步加強。在今後的工作中，我一定彌補缺點和不足，不斷完善自我，全麵提高綜合能力。

　　如果這次競崗我能得到同誌們的支持，監獄黨委的認可，我決心在今後的工作中做到以下幾點：

　　一、堅決貫徹落實監獄黨委的各項指示，在行動上與監獄黨委保持高度一致，保證政令暢通，令行禁止，聽從指揮，踏實工作，高質量的完成組織賦予的各項工作。

　　二、全麵提高綜合素養，努力做到政治成熟、業務過硬、工作創新、成績突出，自覺維護單位的整體利益，當好領導的參謀和助手。

　　三、堅持嚴格執法，公正執法，做一名讓領導放心、同誌信任的優秀監獄人民警察。

　　作為這次競崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。古人說：“不可以一時之得意，而自誇其能；亦不可以一時之失意，而自墜其誌。”競爭就有成敗，無論結果如何，我都將以這句話自勉，一如既往地做好本職工作。

　　最後，我再次向大家保證：相信我，沒錯的！

　　謝謝大家！

　　監獄競爭上崗演講稿（二）

　　尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！首先感謝組織、領導給我提供了一次難得的學習鍛煉和參與競爭的機會，同時，也感謝同事們對我的理解、信任和支持。我將以良好的心態，積極參與副監區長職務的競爭，勇於接受挑選。

　　我叫**，今年27歲，共產黨員，本科學曆，現任1監區分監區長。99年參加工作分配到**監獄**大隊，第二年擔任中隊長。2001年6月調入**監獄，在監獄領導的帶領下開始了**監獄艱難的創建曆程，目睹和經曆了**監獄從無到有，從幾張床，幾個犯人，十來個幹警到現在押務我是這麽認為的“對領導負責，為同誌們服務，對服刑人員管理上寬嚴相濟，思想上細致體貼。”

　　當然，這幾點說起來容易，做起來難，要想做好就更難。根據本職位的性質和職能要求，我覺得自身具有一定的優勢，願意競爭這個崗位。主要理由是：

　　第一、我熱愛這項工作。我對**監獄充滿感情，希望他能越飛越高，渴望為他奉獻自己的力量。(鼓勵，有同誌們的幫助、協作和支持，為我做好工作創造了有利條件，增強了勇氣和信心。

　　假如組織和大家信任，能給我一個施展的平台，我有決心有信心擔當此重任。

　　一是樹立學習意識，一方麵加強政治理論和業務知識的學習，努力提高自身政治理論水平，堅定信仰，提高政治敏銳性和敵情觀念。另一個方麵提高辦案業務水平，認真收集，掌握，處理涉及監區監管改造穩定和獄內安全的情報信息，開展秘密力量建設和隱蔽工作。著重對服刑人員的身份意識，自身形象，日常考核、違禁物品等方麵加強管理力度，強化服刑人員規範化建設，爭取樹立××模範監區。

　　二是樹立創新意識。紮實工作，銳意進取，在工作中要認真完成上級領導交辦的各類任務，又要在工作中不斷地摸索經驗，探索路子，嚴守工作紀律，做到管理和服務並重，樹立監獄機關的良好形象，同監區的全體同誌一道，努力學習，奮力拚搏，為監獄穩定發展作出自己應盡的貢獻。在對服刑人員管理中突出“**特色，凸現**理念”，張馳有道，以人為本，堅持製度管理。

這篇關於監獄競爭上崗演講稿的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
11i部分文章為網絡轉載,部分出處不明,如果有相關文章無意侵犯閣下之權益,希望來信說明!