“領導者”相關的文章

新領導者管理老員工的10大方法

Feb20

新領導者管理老員工的10大方法 創業者隊伍目前正呈現年輕化的趨勢。而同時,父輩一代中的很多人,卻因為裁員、經濟不景氣或社會結構變化,正麵臨失業的危機。有意思的是,現在年輕的創業者們正為那些辛勤工作、熱愛 […]

領導者應該懂得激情管理

Feb20

領導者應該懂得激情管理 毛澤東同誌曽經說過:“政治路線確定後,幹部是決定的因素。” 對於企業來講,這個所謂的幹部就是我們的領導者和基層管理者,因此,這些管理者的水平、素質是製約企業發展的&ld […]

頂尖的領導者

Feb19

作者:牛津 一般從高速公路下來的時候,都會有一段彎路。這是為什麽呢? 高速路上車速太快,再怎麽給你減速標誌,甚至給你畫骷髏頭都是沒有用的。所以,設計高速公路的人的想法很簡單,隻給你設計一個大彎,你想不減 […]

服務領導者的激勵之法

Feb19

如果說服務是種行為表現,就得有人來激勵這種表現。 作者:Leonard L. Berry博士 加拿大多倫多有一家高速發展的製門商,Premdor(編者譯:普萊德公司)。該公司的銷售增長著實令人矚目。僅僅在1993年到1994 […]

成功企業領導者的20個好習慣

Feb19

在研究大量成功企業領導者的案例後,我們發現,這些最優秀的企業領導人知道自己需要什麽,並能盡全部的努力去達到自己的目標,他們懂得做人、善於決策、充滿熱忱、持續創新、架構關係、激勵團隊以及贏得擁戴。最成 […]

偉大的領導者都曾是出色的追隨者

Jan08

肖然/文 相信有很多人對自己都非常有信心,認為自己將來一定能成為了不起的領導者,一聲令下,應者雲集……我以前也這樣,總是忍不住想象自己領導別人的樣子,自信得有時都有點自負了。 以前,我以為領 […]

成功的20個習慣

Jan08

在研究大量成功企業領導者的案例後,我們發現,這些最優秀的企業領導人知道自己需要什麽,並能盡全部的努力去達到自己的目標,他們懂得做人、善於決策、充滿熱忱、持續創新、架構關係、激勵團隊以及贏得擁戴&helli […]

人際關係中對領導者的建議

Jan08

指證別人錯誤的方法: 聽過讚美後,通常較易接受批評. 以間接的語句指證他人的錯誤, 才不致引起怨忿.讚美後麵沒有「但是...」(附加反語). 先說自己錯在那裏,然後再批評他人. 聽別人數說我們的錯誤很難,但假 […]

不稱職領導者的十五個特征

Jan08

1.因為不懂預測,所以總是碰到意想不到的情況,一旦新情況發生,對之毫無準備。 2.隻相信自己了解的情況,總以為自己處理問題比別人要好,因而力求一切都自己動手。 3.忙於小事,參與所有的事情,整天忙忙碌碌。 […]

成就一個好領導者的四個因素

Jan08

如果成為一個好的領導者有規律可循,那麽下麵四個因素一定是必不可少的: 建立信任。一個好的領導者需要相信別人的能力,而不是事事過問處處提醒。 明確目標。好領導者會將目標清楚的傳達給大家,讓所有的人明白到 […]

看看你能否成為一名成功的老板!

Jan07

如果你已經是一名成功的領導者,而你在問卷上的得分很低,請忽略你的分數。如果你的分數非常低,而你目前還不是一名領導者,或者是一名表現很糟的領導者,請仔細研究這些描述,考慮改變你的態度或行為,從而使你可以 […]

領導者:靠情感智商加值

Jan06

“領導力就是力。”如今,越來越多的中國企業在國際化的浪潮中開始意識到“領導力”的關鍵作用。近日,來自HAY集團的專家BillTredwell與HAY集團中國區總陳瑋接受了本報的專訪。> 記者: […]

領導者的談話藝術

Jan05

領導者的談話藝術 作為一個企業的領導人員,不僅要通曉管理科學,具有駕馭企業的雄才大略,而且還要嫻熟領導藝術,兼備與職工交往的細致匠心,才能進行卓有成效的管理。領導與部下的談話,便是領導藝術中的一門必修 […]

領導的真諦——小我的消亡

Jan05

領導者上任那一天就是公開承諾小我的消失、大我的誕生。大我就是領導者代言的組織人格化,領導者必須以組織角度思考和行動!他得到的最大激勵來自業績、組織的認同、信任,有時還會有感激,他的名字與組織連在了一 […]

中層領導者應具備的12項技能

Jan05

無論跟上級、同事、下屬相處,還是跟客戶、供應商相處,都需要靈活的溝通的方式。可以說溝通在很大程度上影響了人際關係,影響到領導的績效,所以掌握溝通的技巧是非常重要的。 […]

領導者學學拿破侖的精神激勵

Jan05

在一次與敵軍作戰時,拿破侖遭遇到頑強的抵抗,不僅隊伍損失慘重,自己也因一時不慎掉入泥潭中,弄得滿身是泥,狼狽不堪,形勢十分危險。可拿破侖對這些卻渾然不顧,抱著無論如何也要打贏這場戰鬥的堅定信念,爬出泥 […]

領導力:不學MBA學NBA

Jan05

約翰·伍頓的領導實踐 狼是群居動物,由於集合了每一頭狼的合力,狼群集體的捕獵行動可謂戰無不勝。 ——盧迪亞·吉卜林(RudyardKipling) 2004年雅典奧運會上,美國籃球隊沒有獲得金牌,“這怎麽可能?這支由NBA […]

領導者需要掌握的藝術!

Jan05

51歲的凱文·羅林斯掌控著全球最大的個人電腦公司戴爾。3天前,羅林斯出現在上海,那時距他正式走馬上任僅僅8天。但在接受記者專訪時,羅林斯對所謂“權力”卻看得極淡:“戴爾公司流傳著一句名言:淡泊名利的人往 […]

執行是企業領導者的工作

Jan05

試想一下,如果一支球隊的教練隻是在辦公室裏與新球員達成協議,而把所有的訓練工作都交付給自己的助理,情況會怎樣?教練的主要工作應當是在球場上完成的,他應當通過實際的觀察來發現球員的個人特點,隻有這樣他才 […]