三年前，我獲得以色列一個獎後應邀去以色列大使館參加慶祝酒會，其間大使先生跟我大談以色列人如何重視教育，我也跟他談中國人是如何重視教育。 他笑眯眯地看著我說：“你們的教育方式跟我們不一樣。&rdq […]

被錄取到很不如意的專業，心情糟得很，真是欲進無味，欲退無路啊。 ——人生的關鍵不在於拿了一副好牌，而在於打好一副壞牌。 我即將畢業，但基層的艱苦，學界的清貧，商界的智鬥，政壇的……我都不想去工作了。 […]

很多人都想知道怎樣才能讓他們的事業獲得成功。雖然沒有能取得成功的定式，但是卻有一些做法是會帶來失敗的。麵對人生的路途，我們應該應對的五個問題是親情、愛情、友情、事業與誌趣。 一、親情篇 小時候，在父母 […]

【學業篇】 1、被錄取到很不如意的專業，心情糟得很，真是欲進無味，欲退無路啊。 人生的關鍵不在於你拿了一副好牌，而在於打好一副壞牌。 2、我憧憬的大學課堂是充滿智慧、震撼心靈的，就像一場精彩的演講。但現在 […]

人生哲理，聽說過人走茶涼，享受過世態炎涼，低頭，別把人看低了，抬頭，別把自己看低了。人與人，要有一定的距離，也要有一定的離別，話說多了，容易離別，話說少了，容易再也不見。 人窮人哭，人笑人等，沒有財富 […]

文/李曉木 1 曾在網上看到一個故事，感動了很久。 有一個妹子，因為夢想去了德國留學。為了省錢，她租住的小閣樓得貓著腰走，一米六的朋友去看她都站不直。什麽便宜吃什麽，一天預算是一歐。衣服更別提了，逛的是跳 […]

人可以不美麗，但要健康人可以不偉大，但要快樂人可以不完美，但要追求 我問時間：怎樣才能留住你？時間說：你走過的每一步路，愛過的每一個人，做過的每一件事，其實都有我的印記。 我問金錢：怎樣才算沒有浪費你？ […]

在最近的一年的職業規劃觀察過程中，往往是兩類較為極端的案例：一類是已經做到一定級別，至少是總監級以上，在公司具有一定地位，年薪不少於20萬的人；另一類是工作多年，但依然處於一個相對低的位置，無論是職位層 […]

換位思考其實就是換一種立場看待問題,從而獲得新的理解,做出與平時習慣思維不一樣的行為。​生活中,我們經常要進行換位思考往往是因為在困難麵前,習慣的思維使我們無法擺脫困擾,甚至在造成心理上的傷痕之外,導 […]

操心指數第十位：如何讓團隊分擔責任 自己一個人擔太多，什麽都想管，好累！老板到底該管什麽？不該管什麽？ 操心指數第九位：堅持還是退出主業 原有主業的商業模式沒有後勁，是應該堅持還是徹底退出，非常糾結。 […]

請問，這裏有上帝賣嗎？ 20世紀初的一天，在美國西部的一座小城，一個十歲左右的小男孩捏著一枚1美元的硬幣，沿街一家一家商店地詢問：“請問，您這兒有上帝賣嗎？”店主要麽說沒有，要麽認為他是在搞亂 […]

梁啟超家書《莫問收獲，但問耕耘》——孩子們：思成和思永同走一條路，將來互得聯絡觀摩之益，真是最好沒有了。思成來信問有用無用之別，這個問題很容易解答，試問開元天寶間李白與杜甫、姚崇與宋璟比較， […]

1、 大學畢業時，爸說：“你一定要念一個碩士學位。不用念博士，可是碩士是一定要的。” 為什麽“碩士是一定要的”？我沒問。爸爸對我的要求非常少，所以一旦他開口了，我都很“ […]

為了團結中大海內外校友，更好地繼承發揚孫中山的事業，1994年經校辦、黨辦、宣傳部高教研究室負責人討論,並征得中大校史編寫組梁山同誌意見，一致認為中山大學校訓還是以孫中山於1924 年11月11日起在廣東大學舉行 […]

複旦大學的校訓是：博學而篤誌，切問而近思; 複旦大學的校訓出處 論語中子夏曰:“博學而篤誌,切問而近思,仁在其中矣。”複旦校訓的兩句話是由這裏來的,用簡單來解釋,博學是從各方麵廣博的去學習,以開拓 […]

徐小平老師三問一位執著考研學生 博友Tracy留言： 徐老師，毫無鬥誌，我該怎麽辦呢？ 我現在一培訓學校做兼職小學英語教師，隻有周末上班，於此同時準備考研。今年25歲了，已婚。可是就在考研在即，我突然失去了 […]

1、簡曆亂投沒人理 網上投簡曆，看到合適的職位，鼠標一點方便輕鬆，更有甚者做好簡曆後設置關鍵詞進行群發投遞，結果係統投遞後自己也不知道投了哪家公司，這種沒有定位、盲目海投的結果，終究難有HR理會。2、證書 […]

考研的15個關鍵問題：考研到底難不難？ 1、考研到底難不難？ 關於考研的難度，有的人把它誇大了，結果嚇走了許多本來完全可以考上研究生的同學。而有的同學低估了考研的難度，過於輕敵，結果原本能考上的也考得一塌 […]

當你開始創業時最重要的東西是什麽？ 很多人可能會說是“資本”，但我認為創業者的“激情”應該遠遠高於財物資產。 這種激情必須具有感染力、持之以恒、令人信服，並能有效地傳達給骨幹員工、 […]

解決問題的8種職業能力 職業人的主要職責就是解決各種各樣的企業問題。隻有具備了關鍵的問題解決能力，職業人才能成為職業的。第一種能力是目標關注能力。 一個能夠解決問題的職業人首先是能夠迅速確定解決問題的目 […]