創業者必備的八項“矛盾”特質 我確信，從事互聯網消費產品的開發營銷和擴展工作，是一個人所能經曆的事情裏頭最最神奇的了。 打造一個產品，從無到有，然後看著別人使用它，繼而欣賞，然後願意分享，這種 […]

創業者必須麵對的那些關鍵時刻 作為一個創業者，“理想、團隊和節奏”這三點是公司的“靈魂”，也是所有創業者都避不開的。 所有的創業都從理想開始，需要發現這個社會不美好、不完善的地方， […]

1、 擺正心態，敢於麵對現實對於那些不停地抱怨現實惡劣的人來說，不能稱心如意的現實，就如同生活的牢籠，既束縛手腳，又束縛身心，因此常屈從於現實的壓力，成為懦弱者；而那些真正成大事的人，則敢於挑戰現實，在 […]

做人子女者必看 一篇感人的文章 -- 做人子女者必看!! 媳婦說：“煮淡一點妳就嫌沒有味道，現在煮鹹一點妳卻說咽不下，妳究竟怎麽樣？” 母親一見兒子回來，二話不說便把飯菜往咀裏送。 她怒瞪他一眼。 […]

每個人做人辦事的手段都是不一樣的，可以講，一個人就有一種手段，一個人就有一種靠自己手段獲得成功的途徑。無數事實表明，有些人就是太過於自信，想念自己確認的手段能夠解決任何問題，但不知道這種往往是起不到任 […]

自重就是自我珍重，尊重自己的人格，注重自己的言行，待人處事端莊厚重,不失之流俗與淺薄。自重不是自傲，更不是老成持重，而是自己對自己的一種尊重，是更深層次的善待自己，是健康人格的一種實現。 《論語》雲： […]

一個農場主在巡視穀倉時不慎將一隻名貴的金表遺失在穀倉裏，他遍尋不獲，便在農場門口貼了一張告示，要人們幫忙，懸賞100美元。 人們麵對重賞的誘惑，無不賣力地四處翻找，無奈穀倉內穀粒成山，還有成捆成捆的稻草 […]

經常聽到有些朋友抱怨社會不公平，懷才不遇，然而，對照以下成大事者須具備的八種特質，自己又能做到幾條呢？ 1、敢於決斷—克服猶豫不定 遇事不要瞻前顧後，成大事者在看到事情的成功可能性到來時，敢於做 […]

“每臨大事有靜氣。”這是晚清兩代帝師翁同教導弟子時所言，他認為：自古以來賢聖之人，越是遇到驚天動地的大事、險事，越能心靜如水，處變不驚。古往今來，凡成大事者必有靜氣。 何謂靜氣？&ldqu […]

[…]

經典語錄：大智者必謙和，大善者必寬容 1、開始回憶起那個被自己狠狠浪費過的夏天，散夥飯上的抱頭痛哭，和那個夏天願意陪伴在你身邊的人。那些願意每天跟你肆無忌憚的聊天的人，那些一邊說作業自己做一邊又把作業 […]

[…]

1、 換位思考的溝通。 多聽、慎言！ 了解他人，表達自我。 欲求別人理解，首先要理解對方。 5、 別指望誰能推著你走。 滴自己的汗，吃自己的飯。 積極的心態能讓你擁有“選擇的自由”。 想怎麽收獲，就 […]

一篇感人的文章 - 做人子女者必看...... 媳婦說：「煮淡一點妳就嫌沒有味道，現在煮鹹一點妳卻說咽不下，妳究竟怎麽樣？」母親一見兒子回來，二話不說便把飯菜往咀裏送。她怒瞪他一眼。他試了一口，馬上吐出來， […]

01．犯了錯誤就該誠實地認錯——狡辯、諉過隻會害了自己。 02．朋友之間要保持距離——這樣的友誼才能長久。 03．錢追人，人追健康——有了健康，還怕掙不到錢麽？ 0 […]

更為可怕的是，你的財務計劃突然變得一塌糊塗，你的工作、學習、事業還沒有成型，你卻發現你已經開始承擔一個家了，於是你變得患得患失了； […]

公司老板一次又一次咬牙，終於答應出巨資給所有研發人員舉辦一次為期兩天的培訓。請來的培訓師是有非常豐富實踐經驗和成功案例史的業界大腕。然而，培訓過程中，培訓老師頻頻被這群研發人員的“這個觀點是誰提出的 […]

領導要給員工希望。領導在行動活講話前要先自問一下：“我采取的行動或者說的話有可能撲滅希望還是點燃希望？” 哈裏波特式營銷。隨著顧客的成長和成熟，品牌也跟著一起成長和變化。 用戶中心型創新。創新的本質在 […]

心情鬱悶的個性簽名，壞我心情者必殺之 不知道為什麽，心情一直很沉重，有種想哭卻哭不出來的感覺 好累啊,心情不好。總有不踏實感覺,睡睡覺總醒 沒有人能理解我現在的心情和感受,為什麽會是這樣呢?多希望自己沒有思 […]

美國瑞峰風險投資公司營銷副總裁林奇先生在最近的一份報告中，介紹了美國風險投資商通常向尋求風險投資的創業者提出的四道必答題：你的產品或服務是否解決了市場上的難題？市場上是否有人購買你的產品或服務？你> […]