一輩子，與人相處，記住三句話 Jan29 文/洞見Kali 人性是善忘的，也善於記得。 忘記的是別人對自己的好處。 而記得的是別人的冒犯，往往耿耿於懷，甚至老死不相往來。 而人生在世，不可避免地要與人交往，想過得愉快，就要處理好人際關係。 一定要記住這 […] 屬於: 為人處世 | 討論 »
焦慮到底來自哪裏？怎麽和你的焦慮愉快相處？ Aug16 焦慮不過是人人都有的一種情緒，因此誰都有焦慮的時候。適度的焦慮，可以給人一種危機感，能催人奮進，讓人活得更充實更有價值，有焦慮感的人生更精彩。但當焦慮感成了“焦慮症”，甚至是強迫症時，好端端 […] 屬於: 勵誌文章 | 討論 »
人生的根本，是如何與自己相處 Jun29 我們學習了太多如何與人相處的教條，卻忘記了最為根本的一點，即如何與自己相處。一個不會與自己相處的人，也一定不會與他人相處。我們經常說人與自然，人與社會的和諧，其實最重要的是人自身的和諧。我們的內心有無 […] 屬於: 勵誌文章 | 討論 »
與正能量的人相處，會有這四個好處 Jun26 人與人之間的相處，最主要的就是真誠，快樂。與一個正能量的人相處你也會快樂起來，要知道，這世界上除了生與死，其他的都是小事。最近，總有人跟我抱怨生活的不如意，糟糕，負能量滿滿，導致情緒低迷。如果一旦有了 […] 屬於: 為人處世 | 討論 »
餘生，學會與自己相處！ Jun26 我們學習了太多如何與人相處的教條，卻忘記了最為根本的一點，即如何與自己相處。一個不會與自己相處的人，也一定不會與他人相處。我們經常說人與自然，人與社會的和諧，其實最重要是的人自身的和諧。我們的內心有無 […] 屬於: 為人處世 | 討論 »
與人相處，要懂得換位思考 Jun25 與人相處，要懂得換位思考 文/點墨葉語 曾以為高山流水遇知音，萍水聚逢的人會因相見恨晚而惺惺相惜；曾以為對的時間、對的地點遇到了對的人，從此便心有所依牽念一生。可為什麽春花秋實歲月流轉，那份義結金蘭的篤 […] 屬於: 為人處世 | 討論 »
如果時間可以浪費，請留給相處不累的人 Mar21 不要在說話累的人身上浪費時間。 這一生，我們都更樂意和相處舒適的人在一起。一輩子，說短也不短，說長也不長。生命可貴，為什麽要活得這麽疲憊？活得開心舒坦最重要。 不管是友情，還是愛情，不管是戀人，還是朋 […] 屬於: 為人處世 | 討論 »
相處不累的人，才值得交往。 Mar21 有句話說：“和不一樣的人在一起，就會有不一樣的生活的狀態”。時間可貴，要想活出好的狀態，就要與相處不累的人交往。相處不累的人特別懂你“我不說，你不懂，這便是距離”，然 […] 屬於: 為人處世 | 討論 »
細節暴露修養，50個小細節教你如何與人相處 Feb28 1、稍微一親近就口無遮攔的毛病必須改。2、多把“你聽懂了沒”換成“我講明白了沒”。3、別人給你發消息一定要回，就算不想聊也可以告訴他，哪怕是用表情或者標點來委婉地表達，不回消息不是高 […] 屬於: 為人處世 | 討論 »
餘生，要和相處不累的人在一起 Feb23 文/溫書先生 01相處不累，就是活得舒服 前兩天，表姐家的孩子補辦百日宴，請了幾家關係近的親戚過去吃飯，去之後目睹的一幕，卻讓我覺得目瞪口呆。 表姐抱著嚎啕大哭的孩子哄個不停，孩子的姑姑和奶奶則在廚房裏切菜 […] 屬於: 人生感悟 | 討論 »
和同事相處的六個注意事項，每一個都不能亂碰哦 Feb21 注意一：標簽不一致——所謂標簽不一致，就是你在A同事麵前表現的行為，比如說話辦事，與B同事麵前不一致，這樣會讓同事覺得你是一個非常圓滑的人，會毀了自己的形象。注意二：亂參與同事的事&mdash […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
職場生存智慧：與人相處的31個原則，從此無憂！ Feb20 職場就是一個小社會，如何在其中找到最舒適的位置就要懂得改變自己。隻有讓自己適應這個小社會，你才不會過得痛苦，不會被淘汰。以下是本寶為你精心整理的職場生存智慧，希望你喜歡:1.無論發生什麽事情，都要首先想 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
同事相處，別打破這些底線 Feb20 說話有分寸，是與人交流的底線如果突破這條線，那必然讓溝通受阻甚至人際關係破裂四條原則來保證自己不打破這條底線 一、不要輕易深談自己 為什麽與人交流最好不要深談呢？ 首先，你這樣做有泄露隱私的風險。除非是 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
與領導相處，請牢記，情有三不露，事有三不瞞 Feb20 在職場上與領導相處可以這樣說，膽顫驚心，稍不慎，便會被邊緣化，把你放一邊沒人答理你了，所以，與領導相處，請牢記下麵這些事：一、情有三不露【1】不露耐煩之情——所謂耐煩之情，就是對於和領導在一 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場上該如何應對“難以相處的人” Feb20 職場上，總有這樣一些人，他們不懂得合作，不尊重別人，敏感多疑還容易生氣，防禦心很強，總是充滿敵意，態度非常的不友好。如果一個人身上有這些毛病，我們肯定覺得他們“很難相處”。還有些人，我們會很 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
高情商的人，都這樣跟領導相處 Feb20 職場中，領導一直是我們關注的對象，因為他們的一舉一動會影響到我們的職業發展。有些職場新人，沒有提前學習職場技巧，剛入職便得罪了領導，可謂一失足成千古恨。 職場技能，我們上學時無人教導，入職時四處碰壁。 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
麽跟領導相處的秘訣 Feb20 當今社會，不少人期盼升職加薪，而要達成這一目標，領導尤為重要。作為下屬，無不希望與領導搞好關係，得到領導的賞識和器重，以便能得到重用，成就一番事業。然而，很多人卻往往對此沒有辦法，在與領導相處的過程 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
與領導友好相處的成功法則 Feb20 與領導友好相處的成功法則 一、敬業精神 精業精神是個常談常新的老話題。從與領導關係的角度講，當前有相當一部分人就嚴重缺乏敬業精神，而同時還有相當一部分人不善於表現敬業精神。 我們提倡敬業，但也提倡會敬 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
怎樣與領導相處好 Feb20 任何人都一樣,剛參加工作,首選研究的對象是自己的領導,他會是什麽樣的人,以後與領導怎麽相處,應怎麽做才能得到領導的歡心等.做到12條就不錯。 1、做好自己的崗位工作。工作要積極主動，認真負責，要有創新意識，要 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
如何與年輕上司和諧相處？ Feb20 職場中我們可能會遇到這樣的情況，你的上司非常年輕覺得自己很不服氣，難免在有些時候覺得對他的行為不滿意。其實年輕的老板也是有很多優點的要不也不會這麽年輕有為啊。所以我們要學會與年輕的上司和諧相處。下麵我 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »