1、快樂是最好的狀態 人生十有八九是不快樂的，大部分是在憂鬱、驚慌、不安、焦慮與憤恨中渡過，隻有一二是快樂的事情。你要是覺得解決不快樂的事是快樂的，那所有的事情就都快樂了。 2、不滿意才有希望 生活總是有 […]

作者：張一鑫] 致百萬考研戰士： 相信在電腦前努力備戰的你是懷著一種極其複雜的心情在看這封信。寫這封信不是假惺惺地鼓勵什麽，而是要跟大家分享一下考研麵試的心得。謹以本人微薄經曆跟大家做小範圍探討。 本科 […]

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〈一〉我的大學我的夢金色的六月，火紅的六月。一場氣勢輝宏且激烈非常的戰爭在全國範圍內盛大打響。高考，像一個嚴格的教官手中緊握的指揮棒，它的一舉一動，都係於千千萬萬學子的前途與命運。物竟天擇，優勝劣汰 […]

短短的9天軍訓生活，增強了我們的組織紀律觀念，讓我們真正的放下了任性和自私，學會了謙讓和寬容，最主要的是讓我們明白了團結合作的力量是多麽的強大。 站軍姿、稍息、立正、向左轉、向右、齊步、正步&hellip […]

作為專科生的一點心得 看到前麵的一篇講到“關注專科生”的帖子，我雖然已經畢業兩年，但是也想談談自己個人的經曆和看法。 確實，如那篇文章所言，專科生在求職方麵存在一些劣勢。所謂就業是有食物鏈的 […]

hi~大家好，今天是我第二次創業也就是伯騏谘詢開張三個月的日子，這三個月的經曆，對我來說真的是一筆寶貴的財富，各種酸甜苦辣鹹，做技術的人真的是單純啊，出來各種被坑，各種被騙，好在我的學習能力強，慢慢的我 […]

陳一舟：創業18年，我所收獲的5點心得 文/投資人說 今天，投投和你討論一個幾乎所有創業者都想知道答案的問題——如何才能提高創業成功的概率？這也是這段時間投投反複琢磨的一個問題，很遺憾，自己沒能 […]

創業培訓心得體會 一個周的創業模擬培訓在今天的聚會中已經差不多走到了尾聲，剩下來的就是彩排與風采展示。我是欣悅公司的一員，希望我們能夠順利完成老師交給的任務。把我們團隊最好的一麵展示給所有明天觀摩的老 […]

1.老板的思維和職業經理人的思維是截然不同的。 羅伯特清崎說過類似的話，但我真正明白這句話，是看了很多發生在自己身邊的事情後。很多所謂的老板，總經理，總裁其實都是職業經理人；我見過很多打工時很牛的&l […]

創業結束後三年，我當員工的心得 文/我是軍皓 我一直都覺得我創業失敗是一場壯遊也是一段小悲傷，而有很多的觀察與領悟，我是在當了幾年員工之後，才慢慢了解的： 一、不重要的觀察心得： 1、能力與知識上，創業每 […]

文/袁士清 一、清楚未來的目標 初心是什麽？這是幾乎所有初入職場的朋友都會麵臨的問題。而這些問題通常會在步入職場的1——3年之內最明顯。如果不及早解決這些問題，那麽，你就會荒廢這3年的時間，而對 […]

初入職場心得 作者：張青 有了目標，就有了努力的方向和動力，更重要的是幫助個人真正了解自己，為自己籌劃未來，避免對自己未來產生迷惘。 在從事人力資源管理工作中，我常常遇到初入職場的大學生們都希望能夠將 […]

外企工作一直是大家所向往而又有所懼怕的工作，很多想要去外企工作的求職者們總是有各種擔心和畏懼。那麽，外企工作究竟是怎樣的呢？Jobedin外企招聘網通過一位外企職場新人的小小心得來告訴大家職場新人怎樣混外企 […]

做業務剛進公司的頭三個月是考驗業務員能否成功的最關鍵的三個月，這三個月可以說是影響了業務員以後的業務工作的。這之中第一個麵對的就是如何找到客戶的問題，關於怎樣尋找目標客戶。一般來說新業務員進到一個新公 […]

同樣是職場人士，我也有我的經驗和感受。在打工的3年裏，我得到了7次加薪（同時進入公司的員工，加薪不超過2次的員工大有人在），順利地從員工做到了總監，是公司所有員工中成長最快的。我敢肯定，在看過這篇文章的 […]

1、快樂是最好的狀態 人生十有八九是不快樂的，大部分是在憂鬱、驚慌、不安、焦慮與憤恨中渡過，隻有一二是快樂的事情。你要是覺得解決不快樂的事是快樂的，那所有的事情就都快樂了。 2、不滿意才有希望 生活總 […]

（1）皇天不佑缺德的人； （2）懶惰人永遠幹不了大事； （3）寧負天下人，不負父母心； （4）人若不誇口，羞恥不臨頭； （5）閑談莫論人非，止謗莫如修身； （6）沒有買好銅碗，先別打破瓷盤； （7）要想了 […]

人生要生活得快樂，要先將心比心。 森林裏，一群獸類聚在一起，雖不同類，但它們相處和諧。有一天，單腳的獸向多腳的蟲說：“我天生隻有一隻腳，不過也走得很自然，我看你有那麽多隻腳，跑起來會不會互相妨礙 […]

能一趟辦完的事，就不要分成兩趟辦。處處示弱、藏而不露是心計；處處留心、多留一念即心計。培養嚴謹的性格。銘記一條原則：能一個人知道的事就不要讓兩個人知道。能兩個人說的話，就不要在有三個人的場合裏說。培養 […]