職場充電ing不讓自己當“職場處理品” 在商場，衣服、鞋帽過時了就會被當成處理品。在職場，也是同樣的道理，你的技能、知識根不上別人的時候，你也成為了職場處理品。那麽，如何才不讓自已當職場處理品 […]

如何才能成為一名優秀的員工？擁有以下9大品質，老板也會給你點讚的。 職場人常常自問：“到底怎麽做才能讓別人發現我的潛力?”這一問題背後的動機很多。有時員工需要的僅僅是他人對自己工作重要性的認可 […]

是幾年前的事了。剛畢業的我到一家大型廣告公司應聘。應聘的人很多，我們填了誌願表，說明自己到這家公司打算求什麽職位，在這個職位上有什麽新的想法和創意等。 過了幾天，我便接到前去複試的通知。與我同時參加 […]

職場新人最受寵愛的10種品質 誠信 誠信是一名新人走進職場最被注重的品質。 某知名企業挑選新人的標準很簡單，簡曆中體現的材料沒有做假，是實事求是描述自己的能力。麵試時的表現也非常誠懇，有一說一，不懂的 […]

人品才是最高學曆 歲末年初，許多人懷著“千裏馬常有，而伯樂不常有”的感慨，趕著跳槽。另一方麵，許多管理者也在感歎：找到高學曆、有才能的人不難，但找到人品好、可靠的人卻不易。浮躁的年輕人在埋怨 […]

人在職場，不得不具備的一些優秀品質，本人才疏學淺，但通過不斷地學習與摸索，總結了以下十點經驗，不敢妄稱職場製勝法寶，但我覺得有一定的現實借鑒意義。職場中人具備了這些因素，相信你在職場之中，許多時候便 […]

我們都想完成工作，不管這工作是因為必須做了後才能繼續幹好想做的事情，還是甚至它們是我們的人生目標。為此，收集了50個可以幫助你更好完成工作的50個技巧： 1、最重要的事情： 每天早上(或者是前一天晚上)，重 […]

一、忠誠——忠心者不被解雇 單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領導願意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰士，而且是最有發展前景的員工。 1.站在老板的立場上思考問 […]

361度的勵誌成功營銷故事 2007年1月15日，361°與可口可樂、海爾、NOKIA、SONY等國際知名品牌，同時站在“影響中國2006騰訊網絡盛典”舞台，將“影響中國年度創意營銷獎”收入囊 […]

1976年，他才15歲，因家境極其貧寒，他被迫去麥當勞求職。當店長看著他營養不良，瘦骨嶙峋，渾身土氣，麵乏血色的樣子，便說“這裏暫時不需要人手”而婉拒了他，但他並沒有氣餒，過了幾天他又來了，更加 […]

好長一段時間沒有和上一家老板聯係了，但會在逢年過節的時候給他發信息，從他的公司離開之後每年都會發，尤其是傳統的節日裏，比如中秋和春節（當然短信自然是“限量版”的）。我發現在他手底下給他賣命打 […]

10年前的這個時候，即將初中畢業的王文龍正麵臨著人生的選擇題，當時家裏的條件不得不讓他讀職業中學爭取提前就業，但職業中學就讀什麽專業他一直拿不定主意。機械?廚師?他在兩個備選答案中猶豫不決。不為裝配而裝配 […]

故事一： 與一朋友吃飯，恰好父親來看我，便接來一起吃。父親寡言，飯間一直靜靜地聽我們聊天。回家的路上，父親說：“你這個朋友，不可深交”。我愕然，這個朋友是因生意認識的，合作過幾次，印象還不錯 […]

經常在一些飯局或公共場合看到一些人接到家人的電話，口氣非常不耐煩：“不正忙著嘛，吃完就回。”未說兩句，就匆匆掛掉。忙什麽呢?忙著喝酒，說些無關緊要的話，卻沒有耐心聽家人多說兩句。有一位男士， […]

勵誌故事：品德也能創造財富 一位哲學家帶著一群學生去漫遊世界，10年間，他們遊曆了所有的國家，拜訪了所有有學問的人，現在他們回來了，個個滿腹經綸。 在進城之前，哲學家在郊外的一片草地上坐了下來，說：&l […]

貧窮：催生種子發芽 羅光明出生在江西省井岡山市永興縣一個農民，從呱呱墜地開始，貧窮便和他緊緊相連。永興是老路程根據地，地處偏遠山區，祖祖輩輩靠著僅有的土地刨食度日，生活更是貧上加貧，苦上加苦。 家中又添 […]

在我的家鄉有一名大家常用的俗語：“時到時擔當，沒米就煮番薯湯。”這是一句樂觀的、順其自然的話，大約相當於國語裏的“船到橋頭自然直”，或是“兵來將擋，水來土掩”。 […]

自信是一種強大的精神動力，人一旦有了堅定的自信心才能精神振奮，才能向著自己的目標不斷努力。 《青年文摘》登載過這樣一篇文章：一個15歲的初中生，每天都在懵懵懂懂的在學校混日子，打架鬥毆抽煙逃學，十足的 […]

任何一個追求品味的人，都應該做一個悅己者。 01雙十一之後的這幾天裏，有人開始在朋友圈展示品位：“這是喬治·克魯尼的同款西服。”“這是貝克漢姆的同款內褲。”&ldquo […]

白襪配高跟鞋，是多麽壞的品味？可是，有些女人卻穿出了味道。假如她那一雙白襪是戀愛時買的，這種打扮忽然會變得柔情無限。四個骨牛仔褲配幼跟高跟鞋，多麽的難看？然而，要是她這身打扮是趕著去見自己心愛的人，她 […]