用這7招，迅速判斷出一個人的人品 Mar21 作者 | 霧滿攔江- 01 -人際相處，最重要的莫過於人品。什麽叫人品？品，是等級。人品，是指一個人的等級。如果一個人的人品極差，就意味著此人有重大道德缺陷。如果你和他戀愛結婚，或是職場共事，多半會被坑到極慘 […] 屬於: 為人處世 | 討論 »
你的好人品，正在保護你 Feb21 1這幾天，公司裏出了件熱鬧的事兒。一個月前，老板心血來潮要秘密開發一個高端產品，打算在行業內搶個先機。不僅專門成立了項目組，起了個打死也猜不出來的代號，連辦公室都租到了10公裏之外的一處“秘密基地& […] 屬於: 為人處世 | 討論 »
農民創業傳奇故事：農民靠賣品牌紐扣月入300萬 Feb20 在紐扣業普遍衰落.無利可圖的局麵下，誰也沒想到，一個叫柯興桃的溫州農民開的小工廠，卻鶴立雞群，創下了令競爭同行們望塵莫及的輝煌--他不可思議的把紐扣生意做到鐵道部.公安部.武警部隊，以及奧運會和國慶大閱兵 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
你的品牌價值就是你的身價 Feb20 幾年前，鞏俐在一則廣告裏笑了一笑(一句話都沒說)，價值100萬元人民幣。今天，一個名叫姚明的大個子身價超過了5億美元。 如果換作你、我，也能有這樣的價值嗎?不能。因為我們沒有他們那樣的品牌，因而我們就沒有那 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
優雅100陳騰華：創業，做“品類殺手” Feb20 優雅100陳騰華：創業，做“品類殺手” 優雅100”CEO陳騰華僅憑微博私信聯係就引入了來自IDG的1,000萬美元的投資。 電子商務行業的“大齡創業者” 陳騰華身著橙色POLO衫，手 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
創業要有自己的創意 Feb20 現今社會，許多人幾乎天天都在動腦筋找尋新的。要創業，除卻天時、地利、人和等背景因素外，還要不斷吸取以往人的經驗，特別要富有自己的創意。在創業初期，創業者應注意的細節包括以下幾個方麵：> 一是重視並評 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
兩個年輕人如何做出價值1億美元媒體品牌的 Feb20 賈斯汀(Justin Stefano)和菲利浦(Philippe von Borries)之前從來沒有創辦過一家公司，也從來沒有在時尚行業工作的經驗。但是2005年，他們各自辭去了所從事的法務工作，創辦了Refinery29，這是一家位於紐約 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
最適合網上銷售的幾大類商品 Feb20 網上開店賣什麽？ 確定要開一家網上店鋪後，“賣什麽”就成為最主要的問題了。在確定賣什麽的時候，要綜合自身財力、商品屬性以及物流運輸的便捷性，對售賣商品加以定位。目前個人店鋪的網上交易量比較大 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
創業難？創業易？中間就隔一道坎！ Feb20 備注：從二十歲起，我就天天懷揣創業的夢想，開始是滿天找項目，然後是鑽在這個項目的書海裏，再就是憧憬在項目成功的喜悅中，盡管家境貧寒，但為了成功再多的辛苦錢投進去也不皺一下眉。結果呢，不是被騙就是項目根 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
成功創業者需要具備的10種品質 Feb20 成功創業者需要具備的10種品質 中國內地富豪榜開創者胡潤，統計了100名成功企業家，分析出他們共同的品質有如下10項： 1、誠信 調查顯示，幾乎所有的榜上企業家都認為誠信非常非常重要。做事情首先是做人，做人必須 […] 屬於: 創業 | 討論 »
你離職的態度，暴露了你的人品 Feb20 真正優秀的人，不僅能讓自己這一階段的職業有個漂亮的開始，更能做到離開時有個體麵的落幕。01我剛畢業的時候，在一家小公司實習，公司有一項業務是外包出去的，業務中有一個小環節由我來負責，於是常常需要和外包公 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
大學新生開學必備物品 Feb20 必備品1.錄取通知書，準考證 這個入學必備。 2。戶口簿和身份證，這些身份證明資料是必須的。身份證最好提前複印幾張。 3。最好帶一寸照片12張，二寸照片8張，做各種證件需要的，或者其他需要用到，像學生證啊或者 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
幹貨丨6000字長文總結如何準備互聯網產品崗麵試 Feb20 【文章摘要】互聯網公司的新一輪春招已經開始，在此總結下自己之前麵試阿裏、百度、騰訊等公司的經曆，分享一下自己一路走來的經驗感想。 本文作者：Link，微信公眾號：從0到1(aboutlink)我杭州電子科技大學(非21 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
對於產品新人來說，從簡曆到麵試，都要注意哪些問題？ Feb20 麵試官的問題千奇百怪，但是隻要我們對於產品真正的熱愛並且懂得產品經理的必備技能;才能在麵試的時候給麵試官留下好印象。 因為最近麵試產品經理，可以說“心力交瘁”，麵試嘛，總會碰到各種各樣的麵試官 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
北京的房價是不是正在透支著中國年輕人的創造力和生活品質？ Feb20 北京的房價是不是正在透支著中國年輕人的創造力和生活品質？ 文/知乎·混沌椰子王 說說25年前，我家分房子的事情吧。 那個時候我才9歲，坐標武漢。 我爸是個建築工人，我媽是的婦科醫生。 那個時候，我們住在 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
開發人員最討厭產品經理的哪些做法？ Feb20 開始實施之前【說不清需求價值】，技術問“為什麽要做”的時候，支支吾吾，或者說“老板要的、運營要的”，成為了傳話筒，是最Low的，相反，能有理有據的頂老板的產品經理，通常會在大家的眼中 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職場上，唯有情商能夠對付一切極品 Feb20 工作中，你可能時常會遇到一些在自己看來不可理喻的同事。由於種種原因，你們的工作關係陷入了一種很擰巴的情境中，讓你有苦難言。 這種擰巴的關係，我們可以統稱為“有毒的關係”，大部分人在這種情況下 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
老板拚命想留住的人，都具備這些品質 Feb20 老板拚命想留住的人，都具備這些品質 俗話說，鐵打的營盤流水的兵。在企業裏，員工流動是一種很正常的現象。而在迎來送往的人群中，企業最看重哪些人群？ 勇於創新之人 業精於勤荒於嬉，行成於思毀於隨。勇於創新之 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
人品第一，態度第二，能力第三 Feb20 人品第一，態度第二，能力第三 在社會生活中，與人合作是難免的，選擇怎樣的人作為自己的朋友和夥伴，這是一個實實在在的值得思考的問題。 人品第一是原則。 人都有自己的利益訴求，關鍵是利益訴求的目的是為了什麽 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
比能力重要百倍的10種品格 Feb20 比能力重要百倍的10種品格 一、忠誠——忠心者不被解雇 單位有可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有領導願意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰士，而且是最有發展前景的員工 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »