拓展自己的人脈資源
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人脈資源是一種人際交往中社會資源的流行提法，實際上就是你交往的圈子，但又不完全一樣。作為一種資源，有顯性的，有隱性的。就比如石油有探明儲量和可采儲量一樣，探明儲量不一定能采得出來，而當前的技術條件下，可采儲量才是能夠利用的。人脈資源需要積累，也就是積累信用等一係列構成資源的要素。人脈資源也需要拓展，換了一個新的環境，必定會結識一幫新同事新朋友，也必定隨著時間的流逝會與一幫老朋友和老同事關係慢慢淡下來。不是說人一走茶一定涼，但是不再一起煨火添柴，肯定沒有熱水來添上，茶涼下來就是一定的。當然也有的是功夫茶，會隨著時間的流逝，讓人慢慢看清誰才是你真正的知心朋友，這樣的茶會給人生不斷添香生色。作為人生，不同的階段需要不同的茶。有時需要大口牛飲的大碗茶來解渴應急，有時需要細火慢溫講究細品的功夫茶。
人在社會上需要做出一點事情，做事情就需要有幫手，就需要有人相助，所以積累和拓展人脈資源是積極進取心的表現和需要。首先，要善於結交陌生人。我們每個人生活都有一個小圈子，工作上有崗位，圍繞崗位的關係，有上級關係，有下級關係，有同事關係，有協作部門友鄰關係，有地區之間相對業務關係，還有橫向的縱向的關係，不一而足。這是一個圍繞我們自己的人脈資源網絡，這個網絡看起來挺複雜，實際上就是一個在自己周圍的圈子，有的節點以我為主，我是主角；有的節點，我是配角，要聽人家的。如果仔細分析起來，圍繞自己的圈子在一段時間內相對固定。比如打個大比方，原來的省委書記的圈子可能是其他地區的省委書記和各部部長等等，但是成為副總理就是領導，原來的開玩笑的圈子裏的書記朋友們很多就不再是朋友，就變成了畢恭畢敬的上下級關係。習近平成為國家領導人，彭麗媛還能走穴演唱掙外快嗎？肯定不能。每個人還有一個圈子，就是家庭中的圈子，在自己小家中的角色使父親和丈夫，圍繞這個角色你要承擔責任；從家庭這個單位擴展出去，在嶽家是女婿，在自己大家庭裏是兒子，在家族裏還要扮演角色。這兩個圈子，生活和工作圈子，如果你仔細盤點，實際上你的交往範圍是相對固定，也是非常有限的。在一段時間內，你總是在每天的那個時間遇到相同的人。時間長了，交往就變成機械的，沒有了新鮮感，一切都在固定不變的軌道上運行。這樣的人脈資源是相對固定和有限的。如果要想不甘於平庸，就必須不斷拓展新的交往圈子，積累新的人脈資源。一個很好的措施就是，在不同的場合，樂於同陌生人說話。樂於同陌生人說話，體現的是你的一種積極的態度，表現得是你對新鮮事物有激情和了解的願望，可以讓你不斷得到新鮮的感受。在與自己圈子不一樣的談話中，領受到與自己生活和工作軌道不一樣的新鮮氛圍。或許，哪一個欣賞你的貴人或者知己正在遠處等候你的問候呢。即使沒有什麽很大的收獲，不斷接觸陌生人，讓自己的神經係統處於一種新鮮刺激的應激狀態而不是麻木不仁，不斷接觸新生事物也是非常有益的，可以讓自己始終處於活泛的心態。
第二，經常把微笑掛到臉上，是與人交往的良好潤滑劑。與人交往，大多都願意看到一副好臉色，冷冰冰地臉色就是告訴人“我煩著呢，別來惹我！”就是拒人於千裏之外，看到這樣的臉色，如果不是必須，大多數人會選擇不要碰釘子，自討沒趣。政府公務員整頓的一個頑疾就是權力部門的臉難看，門難進。看看那些在權力部門提拔起來的大多數幹部，往往有一個共同點：雖然在權力部門，大多數情況下對來辦事的還是經常微笑、態度比較好的。與人交往，把微笑掛到臉上，實際上就是給人一個信號，我自己現在挺好，我願意與人交往。不管自己遇到什麽不順心的事情，在工作崗位和公眾場合，保持微笑對人是一種基本素質。也是保持和拓展人脈資源的需要，試想，一
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