贏得賞識的秘訣

Feb20

贏得賞識的秘訣

人希望得到他人的讚賞,尤其渴望博得上司的賞識,但能夠達到這一目的並非易事,以下九條要訣也許會對你有所幫助:

1. 服從上級領導

作為下級應該認識到,一個部門、一個組織都是通過對上級的服從來建立其秩序的。下級對上級的反抗必然會使各種秩序遭到破壞。因此,這種行為是不能允許的。當然,上級也是人,在許多方麵並不比普通人強多少。有出色的上級;有無能的上級;有不愛負責的上級;有大權獨攬的上級;有嚴的上級;有滑頭的上級。上級有各種各樣的類型,都難盡善盡美。但不管是什麽樣的上級,隻要你在這一部門工作,都必須聽從他的命令。

人雖然都有一種不願服從別人的心理,但對比自己強的人還是能夠接受的.因此,要從行動上增加服從的自覺性,有必要從上級的工作方麵、人格方麵,去尋找比自己強的一方,做出尊敬他、學習他的姿態。凡是尊敬上級、服從上級的部下,即使是最初上級對他一點好感也沒有,也會逐漸改變印象。隻要你認識到尊敬上級的必要性,就會從心理上排除對服從的抵觸,就能擺脫那種恥於服從的感情。

2.理會上級意圖

準確地理會上級意圖,是獲得上級好感、與上級發展關係的重要途徑。領會上級意圖關鍵在於認真聽取上級的談話。在聽上級談話時,有些人往往非常緊張,不僅理解不了上級的真實意圖,而且有時連上級說的是什麽都沒有完全聽清楚。正確的應該是不僅聽清上級所談的一切,而且要聽出其中的隱意。這樣,你才能概括他談話的所有要意,並做出聰慧的應付。

要做到這一點,你應該忘卻所有的緊張,靜下心來把注意力集中到上級的談話上來。當你的上級講完後,你可以稍作靜思,以示你對他的講話的記憶和思索。然後,向他提一、兩個用以澄清他談話要點的問題,意在強調你注意並把握了他的談話要點。或者用核對理解的措辭,把他的談話概括地說一下。記住:上級領導人是不喜歡要他把話說兩遍的人的。 這篇關於贏得賞識的秘訣的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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由11i發表於 2018年02月20日,歸檔到目錄職場人生
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