強者更要扶助弱者

Feb20

  強者更要扶助弱者

  在這個競爭的現代社會中,不夠堅強就無法生存下去,不夠柔和就沒有生存下去的資格。隻有堅強的人才能突破自己的命運安排,為自己建立一座富足而安定的城堡。但是,並不是沒一個人都能夠成為強者。許多人因為條件與環境的不理想而隨波逐流。或是因為健康狀況不佳、家庭破碎而陷入悲慘的命運之中,過著不幸的一生。

  對於這些弱勢的人,在公司遭到冷眼的對待,既不受到重視,所說的話也沒人理會。因此,變得不愛發表意見。

  對於這樣的人希望你能表現得柔和點。公司可以說是命運共同體,不論是代表公司的“先鋒部隊”,或在後方不為人知的“後援部隊”,大家的命運都是一樣的。唯有大家同心協力才是合乎人情的做法。公司的最終目標就是追求利益,但是公司的利益絕非少數的一二人能創造出來的,必須要靠大家同心協力。

  公司從某一方麵而言就是人的身體。人的身體之中有些器官看起來好象並非每天生活所必需,但若是隨隨便便的切除了,人的身體就會失去平衡而影響健康。所以,你不能因為某些人的工作成效,不是每天可以看得出來,就否定他們的存在價值,如果你又這樣的想法,未免太不懂得尊重別人了。

  從這些人的身上,你應該可以學到很多東西才對。如果又機會的話,也應該讓大家聽聽這些人的意見。從這些人的意見當中,或許你會發現許多自己平常所沒有想到的新構想。但是要注意不要太過於偏袒他們,否則很容易使他們養成消極或無病呻吟的習慣。

  如果你讚成這些弱者的意見,你必須鼓勵他們,使他們成為強者。或許你再怎麽努力也無法成功,這個時候你才會發現自己的力量其實很有限,也因此而嚐到了挫折感。但是,這也是很珍貴的經驗。了解自己有多少能力再采取行動,你會更懂得謙虛,也更具備崇高的人格。 這篇關於強者更要扶助弱者的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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由11i發表於 2018年02月20日,歸檔到目錄職場人生
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