財政崗位競聘演講稿競職演講

Jan05

尊敬的領導、同誌們:
  大家好!
  首先感謝局領導和同誌們給了我這樣一次參選的機會!
  我今年 歲,黨員,大專學曆, 年從部隊轉業到XXX財政局至今,曆任XXX股副股長、XX財政所所長等職務。自從200X 年擔任XX財政所所長以來,我帶領全所同誌們在局領導的正確領導下,在局業務科室的指導下,努力工作、勇於創新,圓滿地完成了各項工作任務目標。雖然做了一些工作,但我總覺得離局領導的要求差得還很遠,需要在今後的工作中加倍努力。
  我今天要競選的崗位還是XXX財政所所長一職,雖然我在這個崗位已經工作過一段時間,但我一點也沒有感到輕鬆。因為我深知:要想幹好這個工作,泛泛而談是不行的,隻有拿出成績才能得到領導和同誌們的信任。
  XX財政所是我們局的先進所,組建於XXXX年,建所以來,堅持用政治學習統一大家的思想;用嚴格的製度約束大家的行為;用行之有效的措施激勵大家的敬業精神;用財政職能促進轄區內的經濟發展。財政所是財政行政管理工作的最基層,直接麵對廣大的經營戶,正所謂上麵千條線下麵一根針,而做為基層財政所長的責任更加重大。如何把財政所的工作落到實處,推進財政管理職能到位,加強財政管理,擴大財源建設,讓XX財政所的光輝曆史成為激勵我所每位幹部職工工作的原動力,在榮譽麵前不驕傲,在困難麵前不低頭,紮實工作、勤於思考,努力再創新的輝煌,是我今後工作的重點。如何做好這些對於我一個競選者來說需要勇氣,更需要能力。因此如果我今年能繼續當選,我想從以下幾個方麵談談我具體工作打算,請各位領導批評指正。
  一、加強自身修養,不斷提高業務水平。
  基層財政所處在財政監管的第一線,政策性強,涉及麵廣,工作千頭萬緒。在製訂工作計劃時,做到有全麵觀念和整體觀念,區分輕重緩急,抓好大事、突出重點、立足長遠、重在建設。一個財政所長最基本的要求是對自己所管理的業務不但要熟悉,而且要精通。俗話說:“工欲善其事,必先利其器,器不利,事將焉善。”基於這方麵的原因,我認真學習了黨和國家的路線、方針、政策和“三個代表”的重要思想,不斷提高自身的政治理論水平。還利用業餘時間參加了大學本科的學習,並精讀了《會計法》、《行政處罰法》等法律法規,不斷提高自身的業務水平。我想在今年的工作中要進一步下功夫,勤學苦練,視學習為生命之源,使自己真正成為一名在思想上、工作上的帶頭人。
  二、加強製度建設,保證各項工作任務目 標的完成。
  XX財政所要狠抓製度化、規範化、科學化管理,用製度來約束人、激勵人,並帶動其他工作的全麵發展。一是認真貫徹落實局的各項規章製度,如廉潔自律製度、黨的兩個條例,使工作人員真正做到了廉潔奉公、文明執法。二是抓外部監督,不斷完善各項措施。為便於群眾監督,增加政務的透明度,我所對政務公開內容進一步進行了完善,對國家明令取消或降低的各項行政事業性收費及時落到實處。為強化監督,還聘請了五位行風監督員,隨時聽取他們對工商執法的意見和建議,接受人民群眾全方位的監督,保證了各項工作任務目標的完成。
  三、加強財源建設,加強管理,壯大財源,實現資源的有效配置,開創財政工作的新局麵。
  財政部門作為政府宏觀調控的綜合經濟管理部門,在實現XX崛起和全麵建設小康社會奮鬥目標的進程中肩負著重要的曆史使命。作為財政幹部,應該不斷推進財政管理職能到位,管好財、用好財,保證了轄區市場經濟秩序的規範有序。
  四、樹立服務意識,轉變工作作風,推進職能到位。
  XX財政所轄區位於城鄉結合部,轄區範圍廣,優化發展環境,促進經濟發展,是今後工作的出發點和落腳點。我們要樹立服務意識,轉變工作作風,始終將優化區域經濟發展環境作為工作的重點。一要嚴格收費製度,做到沒有依據的堅決不收、有依據的決不超收、不搭車收費、不強製收費。二是創造良好的服務環境。強化每個工作人員的服務意識,貫徹落實首辦責任製、服務回訪製等各項製度,努力為行政相對人者提供一個方便快捷的服務環境。
  財政所是財政管理工作的最基層,財政所長是一個重要樞紐,因為他對上要對分局領導負責,對下要帶領幹部職工做好本所的工作。如果我當選,我一定要認真履行我的職責,想領導所想,急群眾所需,積極探索、勇於創新,認真履行自己的職責, 讓領導和同誌們放心。
  總之,如果領導和同誌們信任我,我會在這個崗位上兢兢業業,以“今天比昨天做得更好,明天比今天做得更好”的原則來要求自己,矢誌不移,永不停步, 為財政事業的發展和壯大發揮應有的力量!
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由11i發表於 2014年01月05日,歸檔到目錄競聘演講
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