要勵誌

　　前不久，因為自己去年的業務全年沒有達標，浙江杭州的一家公司的業務總監被罰繞杭州城跑一圈。

　　據了解，這是一家做軟件的公司，而這次因為沒有完成業務指標而繞杭州城跑一圈的一共有3個人———兩女一男，年齡都在25歲左右。其中一名女的是業務總監，其他兩人一個是駕駛員，一個是辦公室職員。他們起跑點在杭州拱北的瓜山，一直到晚上9點30分，三人跑回終點瓜山，共耗時13小時20分鍾，全程66.7公裏，這個裏程數比國際馬拉鬆賽全程42.195公裏還要多24.505公裏。

　　有目擊者稱，3人沿著人行道跑，速度很慢，跟走的速度差不多。他們身穿印有公司廣告語的T恤，旁邊還有一輛麵包車在跟著監督。該公司有規定：原則上要跑，實在跑不動了，就走，但不能坐下來休息。

　　據介紹，這位女總監在公司主管業務部，她直接管的員工有200多人。她說：“我繞城跑一圈，是因為沒有完成去年300萬元的銷售任務。雖然責任狀不是我直接簽的，但是，現在是我接管的，作為部門領導，如果這點承諾都做不到，我就沒辦法去領導下麵的員工。”於是，她沒有找任何理由推卸責任，而是接受了繞城跑的挑戰。

　　另外兩人的繞城跑，不是因為目標沒完成，而是平時工作沒做好，是自己主動要求來跑的。那位駕駛員曾經出了兩次小車禍，還把貨發錯了。他是想用這樣的方式挑戰自己，證明自己以後一定能把工作幹好，實現零差錯的目標。另一位“繞城跑”的理由是：“前段時間在外地出差，回到公司後，發現自己的工作狀態不好，心態也不對，跟不上公司的節奏。所以也提出這樣的要求，挑戰自己，希望能調整好自己。”

　　而這家軟件公司的總經理說：“我們公司懲罰形式很多，罰跑、罰錢、罰仰臥起坐都有。懲罰本身是次要的，更重要的是激勵員工。”他說，他曾經當著員工的麵還裸奔過。2004年2月份，他在公司財政年度會議上，給自己定下“完成年純利潤500萬元，如果沒有達標就裸奔”的諾言。結果，到2005年3月，他的目標沒有實現。當時公司在一家山莊裏開財政年度會議，當晚8點多，他開車帶了四五個男同事，就在水庫大壩上，一絲不掛、淚流滿麵地當著大家的麵跑了一圈。 這篇關於別讓企業文化裸奔的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
11i部分文章為網絡轉載,部分出處不明,如果有相關文章無意侵犯閣下之權益,希望來信說明!