私企做會計 因為死板所以才聘你

Jan05
  2002年我大學畢業後,受聘於一家私營企業做會計。由於與所學專業對口,再加之企業規模並不大,所以在很短的時間內,我便將企業賬目管理得井井有條。老板非常滿意,半年之後便為我加了薪,還專門給我配備了一輛摩托車。不過,老板提出了一個條件,在賬務處理方麵除了按規定正常記載之外,還要對企業的利益多加考慮。從老板的話語之中,我隱約感覺到可能會有事情發生。果然就在我加薪後不久,老板提出讓我做兩套賬簿。對於老板的要求,當時我不假思索地便予以拒絕。結果可想而知,很快我就被該私營企業辭退。

  許多朋友在聽說我的失業經曆之後,都責怪我為人過於“死板”,不能適應社會,並一再強調要想當會計,為人就不能死板,否則在這一行業將沒有我的立足之地。對此我認為,作為一名會計,按有關規定記載賬簿,拒絕、抵製一切不合理、不合法的要求,不僅是會計法律法規賦予的權利,而且是做人的準則,因此對朋友們的勸說我隻是口頭答應,背後仍然按自己的原則辦事。

  正如朋友們所說的那樣,由於“死板”,我後來的工作經曆十分坎坷。我先後又被4家企業聘用,結果都是因我時常違抗老板做假賬的命令而被解雇。正當我選擇離開這個地方的時候,一家在當地頗有影響的公司主動上門與我聯係,準備聘請我做會計,我當即向該公司負責人表明了態度:做會計可以,不過我這個人很“死板”。出乎意料的是,公司負責人笑容滿麵:“你為人‘死板’是出了名的,但我公司正是因為你‘死板’所以才聘請你。”“為什麽?”我追問。“因為企業要想做大、做強,健全、完善的賬目管理是必要的,而要做到這一點,必須要有一名堅持原則、敢於違抗老板不合理命令的會計人員,所以公司才作出聘請你的決定。”聽了這番話,我特別激動,因為我明白了“死板”會計不是沒有市場,而是大有市場。 這篇關於私企做會計 因為死板所以才聘你的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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由11i發表於 2014年01月05日,歸檔到目錄財務管理
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