謝敏:成功並非取決個人魅力

Jan05
  因為“新帥榜”這一提法,謝敏有所感觸。成商之前的風風雨雨,經理能人不少。她認為一個百貨業做得是否成功,並非是個人力量就能達到的,“這一行,僅僅是依靠某個人是不行的,隻有依靠係統和團隊,才能一步一步向前發展。”從一位資深職業經理人的角度看,“今天可以是我,明天也可以是別人。”

  她羅列出一些同業案例,她讚賞“王府井有今天的成功並非因為個人因素”;為什麽伊藤成功,那是因為“團隊加上成功的營銷烘托”。成功與人有一定關係,但不是絕對關係,更大的成敗取決於團隊、投資商文化和市場抉擇。她認為“投資商運作,總經理主要的職責就是管理經營和秉承。”

  言語中,她談到一年半以前“百貨狂人”王德明和他的管理團隊在成商的風雲史,透露出對王德明的尊重,比如“他有能力和魄力,可謂是叱吒風雲的人物”,同時,“成商是他職業生涯中一個重要的經曆。”

  去年,深圳茂業商廈完成收購“成商”後,在其慣有的低調穩健態勢下,改頭換麵的人民商場在新年後三個月逐顯震撼,悄悄觸動著鹽市口商圈的敏感神經。茂業入主,成商集團在資源、業務等方麵自然進行了全麵整合,而其人事係統的變化同樣備受關注。

  4月4日的成商6樓,巨大的辦公室忙碌紛繁,“新帥”之一、成商副總經理、百貨事業部總經理謝敏女士麵對本報“新帥榜”的采訪,談得最多的卻不是她自己,而是反複強調著:一個零售百貨業的成功,不是一個人就能代表的;成功並非取決個人魅力,隻有依靠係統和團隊才能實現。

  終極目標要做成都商業地標

  既然入主成商,茂業架構的團隊足以顯示他們對成都零售百貨業的重視程度,因為,他們把深圳茂業百貨的重頭人馬投入到了成商的建設發展中。而他們的“新帥”上任後,並不是例行公事般炫耀性地高調,而是在冷靜中,悄悄地運作一切,從去年9月關門裝修到重新定位開放,有條不紊地給市民消費者和業界一個現代時尚本土老店的嶄新麵貌。從傳統百貨到新型百貨,說到這裏,謝敏感歎為“鳳凰涅槃、浴火重生”。 這篇關於謝敏:成功並非取決個人魅力的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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由11i發表於 2014年01月05日,歸檔到目錄成功人士
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