男人應必備的“真本事”

Feb20
一、眼光獨到的本事
  
  1、進門看臉色,出門觀天色。
  機遇總要通過具體的人和事傳遞而來,並非無跡可尋。
  2、從言行舉止中看透真偽。
  “海底魚兮天上鳥,高可射兮深可釣。”
  如果一個人誇誇其談,總在炫耀自己的品德才能,高談闊論,或者說話時盛氣淩人,話語上總想占上風,想方設法掩蓋自己的不足,這樣的人隻會損人利已,一定要敬而遠之。
  3、眉眼間隱藏的學問
  表情是人內心活動的寫照,會做事的男人一定要善於透過表象窺探心靈的律動,把握情緒變化的尺度,從而了解感情變動的根源。
  4、捕捉“弦外之音”
  A、由話題知心理:人們的情緒常常會從講述的話題裏不自覺地呈現出來。
  B、客套話裏流露出的“秘密”:適度的禮貌是維持良好人際關係的方法之一。那些過分牽強、過於客氣的人,往往別有用意。
  C、說話方式能反映真實想法:①當言談速度比平常緩慢時,表示對對方不滿,或者對對方懷有敵意,相反,當言談的速度比平時快時,表示自己有短處或缺點,心裏愧疚,言談內有虛假。②心懷企圖的人,說話時一定會有意地抑揚頓挫,製造一種與眾不同的感覺,可以從中看出其自我顯示的欲望。③說話比較緩慢的人,大多是性格沉穩的人,充滿自信的人,談話的韻律往往快速肯定;缺乏自信或者性格軟弱的人,講話往往是吞吞吐吐。
  5、“見風使舵”中的智慧
  對死板的人你可以隨便和他閑聊,隻要能夠使他回答或產生一些反應,事情也就好辦了;對傲慢無禮的人我們應該同情他,而不必理會他的傲慢,隻管簡單地交涉就好;對深藏不露的人最好的方法就是特別留意他的眼睛;對草率決斷的人,把談話分成若幹段,說完一段之後,馬上征求他的同意,沒問題了再繼續進行,以此可免除不必要的麻煩;對冥頑不化的人你不妨及時抱定“早散”的想法隨便敷衍幾句,不必耗費時間和精力自討沒趣;對自私自力的人隻有暫時按捺住自己的厭惡之情,姑且順水推舟,投其所好。
  6、見微知著,曲徑通幽
  這是男人立身與成事的根本,並不局限於識人,更重要的是指通過點滴的事件,預見整個局勢的發展趨勢,從而謀求主動,讓自己處於不敗之地。凡事預則立,不預則廢。
  7、看別人看不到的地方
  尋找別人遺忘的角落,並以此為契機大做文章,最終為自己贏得成功的機會。
  
  二、能屈能伸的本事
  
  1、笑罵由人,百忍成金
  把忍耐力修煉得更強一些,才能獲得更加淡定從容的心態,用更堅實的步伐走向成功。
  2、善於隱忍,等待時機
  3、“吹牛”要吹在點子上
  說到底是一種“自我推銷術”,能使自己在初識中擁有應得的榮譽和地位,是無可厚非的辦事手腕。
  4、做事要有忍耐力
  遭遇冷遇的原因一般不外乎三種情況:一是自視過高,對方未使自己滿意而感到的冷落。對此應自己檢點自己,重新審視自己的期望值,使之適應彼此關係的客觀水平;二是對方考慮不周,顧此失彼,使人受冷落。對此應采取理解和寬容的態度;三是對方存心怠慢,使人難堪。對此應采取不在意的態度,厚著臉皮麵對冷落,我行我素,以熱報冷,以有禮對無禮,從而慢慢使對方改變主意。
  5、揣著明白裝糊塗
  6、受點委屈又何妨
  “大肚能容,容天下難容之事;笑口常開,笑天下可笑之人。”
  
  三、善於語言溝通的本事
  
  1、學會沒話找話
  2、話到傷心處,閻王也動情
  3、幹脆話幹脆說,不要拐彎抹角
  4、化解口誤的“絕招”
  及時改口並將口誤加以掩飾,但沒有必要挖空心思去掩飾,正確的態度是“聞過則喜,知過能改”。
  5、話說三分,該閉嘴時就閉嘴
  “風流不在談鋒健,袖手無言興味長。”要善於擇善棄惡,多誇別人的長處,盡量回避對方的缺點和錯誤。話說三分,進可攻退可守。
  6、善於幽默,妙語解開尷尬境
  “看一個男人會不會說話,要看他有沒有幽默感;看一個男人會不會做人,要看他有沒有幽默魅力;看一個男人會不會做事,要看他有沒有幽默手段。”
  
  四、廣結人緣的本事
  
  1、要想人緣廣,切莫與人爭長短
  要想獲得好人緣,就要不斷地修煉胸懷,明白“忍讓、中庸、和合”的道理。
  30歲以前靠專業賺錢,30歲以後靠人脈賺錢。“個人能力”被大家公認為第一要素,機遇則位列第二,而人脈關係的因素被排在第三位。
  2、用“欠情”二字網住對方
  做人情就像你在銀行裏存款,存的越多存的越久,紅利就會越多。
  3、冷廟多燒香,急時有人幫
  對懷才不遇的人我們應該熱情對待他,真正善於利用關係的人都有長遠的眼光,早做準備,未雨綢繆。
  4、幫人就是幫自己
  成功需要依靠別人,隻有幫助更多人成功,你自己才能更成功。
  5、“雪中送炭”有學問
  要樂善好施成人之美,但也要防止對別人的恩情過重,使對方自悲甚至討厭你。
  6、化敵為友,不戰而勝
  人與人之間的交往總有數不清的誤解和犯忌,你可以發一頓脾氣以泄心中的不快,代價是多一個敵人;你也可以用寬容和理解來冰解前嫌,結果是你收獲一個朋友。
  7、感情投資大,本小利大
  人際關係是一個情感銀行,人與人之間沒有互信互助,也不可能有互惠互利。一定要重視感情投資,做一個有人情味的人。
  8、“花花轎子,人抬人”
  高明地做人,必須信守“相互幫襯”之道。
  9、“睜眼”與“閉眼”的藝術
  “水至清則無魚,人至察則無徒。”
  
  五、“四兩撥千金”的本事
  
  1、好風憑借力,送我上青雲
  借朋友之力,使他人為自己服務,以便自己能成就事業,這是男人最重要的辦事策略。想成為別具魅力的你,秘訣:1、給予金錢的利益;2、滿足情感的需要;3、提高自我重要感。
  2、辦事如何找“貴人”
  “貴人”可能是身居高位的人,也可能是令掌權人物崇敬的人。
  3、善於把握時機
  人生在世,可能會遇到很多上級,不同的上級“心智”不同,你必須區別對待。不能在每一個上級麵前都出盡自己的力、用盡自己的智。要明白:一個人再有才能,如果沒有一個聰明能幹的上司,其才能是無法發揮出來的。
  4、“借船出海”的技巧
  5、順水推舟,順勢而為
  “聲東擊西”,一言以蔽之,便是個“詐”字。
  6、巧借他人之力
  “拉大旗做虎皮”的十六秘訣:一、忠誠。經常用行動表示你依賴也尊重你的上司,博得上司的喜愛;二、精明能幹。讓上司覺得你聰明、機靈、有頭腦、有創造性,能出色地完成任務;三、謙遜。讓上司感到你有自知之明,懂得尊重他人,有向上司討教學習的意向,“孺子可教”;四、關鍵時刻挺身而出;五、不要在上司麵前太計較個人利害得失;六、與上司交談時不可鋒芒畢露,咄咄逼人;七、提建議時不要急於否定上司原來的想法;八、主動找機會與上司交往;九、不要在背後議論上司的長短;十、多讚揚、欣賞上司;十一、上司批評你時不要一臉不高興;十二、體諒上司的處境,理解其難處;十三、慎重對待上司的失誤;十四、掌握匯報情況的技巧;十五、準確領悟上司的意圖;十六、適當順從與認同。
  7、怎麽從“鷸蚌相爭”中得利
  不要單純的等待,要有銳利的眼光、劍及履行的決心、果斷的行動力。
  8、借力打力,事半功倍
  隻要善於思考,就可能汲取到自己所需要的智慧,站在巨人的肩膀上前進,就能取得更大的成績。
  
  六、“理”“禮”俱到的本事
  
  1、送禮心中要有“理”
  求人要送禮,禮多人不怪。仔細權衡,認真思量,送得讓人舒心、高興。
  2、“未雨綢繆”禮為先
  雪中送炭的作用遠遠大於錦上添花。
  3、送禮心理學
  ⑴輕重得當;⑵間隔適宜;⑶風俗禁忌;⑷意義準確;⑸送禮在當麵;⑹送禮在私下。
  4、怎樣讓人接受你的“理”和“禮”
  A、打土特產品牌;B、暗度陳倉;C、巧借東風;D、借路搭橋;E、迂回運動;F、借雞下蛋。
  5、送禮的時間有講究
  A、生日禮物祝福;B、偶發事件送感動;C、臥病在床送溫暖;D、婚喪嫁娶送真情。
  6、送禮貴在打動人心
  
  七、馭人的本事
  
  1、“禮崇則智士至”
  “先給對方點甜頭”不僅是與人相處的要訣,更是辦事成功的法寶。
  2、迂回有道,善於謀劃
  3、拳打一處,事攻一點
  辦事要善於抓主要矛盾,善於從紛繁複雜的程序中理出頭緒,把資源用在最重要最緊迫的事情上。要達到事半功倍的效果,就不能事無巨細。
  4、欲擒故縱,拿捏得當
  5、罰不失愛,嚴中有情
  嚴中有情,寬中有猛;柔中有剛,剛中有柔。世上沒有擺不平的事,隻有擺不平的心。隻要學會恩威並施的計謀,懂得利用人情世故為自己謀事的道理。
  6、發現對方性格的弱點
  
  八、掌握辦事技巧的本事
  
  1、話不可說盡,事不能做絕
  損人麵子的事情一定不做,有損別人麵子的話一定不說。
  2、得理也要饒人
  不讓別人為難,不與自己為難,讓別人活得輕鬆,讓自己活得闊綽。
  3、做人要會吃眼前虧
  4、大事精明,小事湖塗
  5、寧願得罪君子,不可得罪小人
  小人之所以為小人,是因為他們始終在暗處,用的始終是不法的手段,而且不會輕易罷手。他們心眼極小,為一點小榮辱都會不惜一切,幹出損人利已的事來。小人還是琢磨別人的專家,如果要與之打交道,那就把臉皮磨厚點,或者睜一眼閉一眼不理了事,或者惹不起躲得起,盡量不與小人發生正麵衝突,以防小人在背後下絆子。
  6、辦事不能太老實
  要做個處世靈活而心態成熟的人,通過一些生活和工作細節樹立好人緣,要與朋友進行真正有價值的交往,在工作中對不同類型的同事采取不同的策略,還要讓上司了解和喜歡你。麵對想要幹的事,則既要執著,又要會變通,要學會保護自己的利益,明智地推脫掉與自己不相幹的事,並且一定要為人善良,避免傷害別人。
  
  九、與領導交流的本事
  
  1、“投其所好”中有大學問
  以領導滿意為原則。
  2、拍“馬”而不驚“馬”
  3、會工作也要會匯報
  向上級匯報工作,表現自己的成績時不可過分誇耀,提出批評和建議時一定要注意分寸。向領導“喜傳捷報”邀功求寵的程序:A、開門見山,先說結論,這叫“利益銷售法”。B、如果時間允許,再進一步詳細說明過程。報告內容盡可能簡明扼要,並且記住先感謝別人,再提自己的功勞。C、如果是書麵報告,一定要署上自己的名字。D、報告完了,切勿立刻求賞,隻要給領導留下好印象即可。E、在領導報告時,最好同時把好消息告訴你的同事、部屬,讓他們分享喜悅,這樣既結交了工作人員,又造了“輿論”,可以讓更多的人覺察到你的“閃光點”。
  4、給領導辦事不要自作主張
  不在其位,不謀其政。你的工作是協助上司完成決策,而不是製定決策,即使上司的決定不盡如你意,你也得低頭順從。
  5、做得多不如做得巧
  向上司多請示匯報,也就是給上司一個指導你的空間。
  
  十、抓住機遇的本事
  
  1、抓住機會不撒手
  隻有那些付出大量的精力並且擁有敏銳眼光的人,才是善於抓住機會的好手。
  2、“鑽空子”的哲學
  會辦事的男人可以自己動手創造“空子”。
  3、有時候要不按常規出牌
  人們對司空見慣的事情往往容易鬆懈大意,自然也就尋找不到蘊涵在平常事物中的機會,而會辦事的男人,往往最擅長出奇製勝。
  4、“好馬”也吃“回頭草”
  5、機會藏在細節裏
  細節的成功看似偶然,實則孕育著成功的必然,小事成就大事,細節成就完美。機會隱藏在細節之中,但如果你不做,你就永遠不會有成功的機會。
  6、麵麵俱到,左右逢源
  子欲為事,先為人聖;如魚得水,遊刃有餘。
  7、小事落個大人情
  8、善於折中辦事輕鬆
  
  十一、善於著裝的本事
  
  1、人靠衣裝馬靠鞍
  A、權力型衣著B、注重實效型C、星期五便裝
  2、如何做個“酷”男人
  一個人的穿著打份,就是他的教養、品位、地位的最真實的寫照。男士一定要記住每天更換襯衫。
  3、領帶中藏著男人的胸懷
  文雅、沉穩、溫情是文明社會對男士的形象要求。上班裝沒有必要天天換,隻需換襯衫換領帶就可以了,領帶也要每天換一條。黑色西裝,配銀灰色、藍色、紅白相間斜條領帶,顯得莊重大方、穩健;暗藍色西裝,配藍色、深玫瑰色、橙黃色、褐色領帶,顯得純樸大方、素淨高雅;乳白色西裝,配紅色或褐色領帶,顯得十分文雅;中灰色西裝,配紅色、綠色、黃色領帶,別有情趣;米色西裝,配海藍色、褐色領帶,更能風采動人。
  4、皮帶,男人腰間的“麵子”
  純金鉤扣皮帶,顯得高貴、優雅;銅質鉤扣皮帶,顯得陽剛和力量;寬大的“回”形扣皮帶,顯得男人剛毅;橢圓形扣皮帶,顯示男人的成熟和品位。
  金色火機的主人比較外向,有追求奢華的傾向,有時比較喜歡炫耀自己;銀色火機的主人則可能比較安靜內向,心裏浪漫而細膩;喜歡另類色彩如紫色或黑色的則個性獨特,並以自己的追求風格為榮。
  5、男人足下的品位
  典雅傳統的黑色牛筋鞋,是商務應酬和寫字樓先生們上班的最佳選擇,並能與各類西裝搭配。
  6、好襯衫塑造優雅形象
  襯衫,是一種“標準製服”,無論是何種體形,純色襯衫尤其是白襯衫是絕對必需品。
  7、好印象是辦事成功的敲門磚
  職場中人都有兩種身份:一是工作單位和職務;二是在與公司內外的人打交道時,在待人接物過程中表現出來的習慣和修養,這是修煉出來的,這種身份是無形的,但是在職場上,它往往會比第一種身份更受人關注。
  
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由11i發表於 2018年02月20日,歸檔到目錄職場勵誌
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