調整心理落差——大學是嬌子，工作是蟲子
在“每二點五個畢業生中就有一人失業”這悲涼、不安的大環境中，亞楠因為大學中成績一向很風光，又深得導師的喜愛，是以畢業很順利地就任職於一家不錯的公司，身邊的同窗紛紛投來羨慕的眼光。
可事實究竟是什麽呢?其實亞楠覺得這公司真是讓他自己是“啞巴吃黃連，有苦說不出”。剛開始工資低點不要緊，至少有經驗、資曆賺嘛，但過了一整年老板也沒有加薪的動靜，結果除去每月的房租，剩下的部分僅僅能維持生活的必要開支。更讓他意想不到的是，公司職員不知是因為工作比較穩定，還是年紀普遍在三十歲以上，辦公室裏總是被散漫的氣氛籠罩著，就算是業務繁忙的時候，前輩們也還是早早下班，把工作都丟給他和其它幾個新人幹。剛開始亞楠還以為是前輩考驗、鍛煉他，到了後來才確定是由於公司有穩定的業務量，是以職員們都不是很積極。對於剛出校園的亞楠來說，過慣了在校園裏拉風的日子，沉寂了一年之後，居然連以前很喜歡參加的同學聚會都不大想出席了。
原因就在於畢業時他是最先確定工作的，但現在工作一年後，同學們加薪的加薪，升職的升職，隻有他在原地沒動。尤其在一次同學聚會上，一個之前他認為不上進的“壞學生”都拿著五萬塊的高薪，一種對工作的巨大焦慮和個人價值的擔憂陡然而生。之後連平時關係比較近的同窗好友相約聚會，他都婉言謝絕，寧願宅在家裏打電動，原因很簡單，這一頓飯就有可能吃掉他一個星期的工資。
這種工作後境遇的不同導致了亞楠心理上的落差越來越大。他想過跳槽，可現在走就等於之前的一年的時間完全浪費了，想過先不管工資，堅持做下去，但這是個很現實的世界，雖然他不拜金，可是生活處處要用到錢，關於金錢的苦惱仍壓著他。尤其是個人能力在工作中好像也絲毫沒有得到提高，周圍又都是得過且過之人的時候，他變得很古怪，感覺自己很失敗，是以就不想和以前的同學接觸，怕被別人看不起，越來越封閉自己，不再像從前那般開朗、健談。
產生心理落差是社會新人的通病，如果在大學時樹立的人生願景和現實有很大的差別，就很可能會引起心態上的變化，輕則失去激情，沒有心思工作，最後沒有錢，還失業;重則走火入魔，性格改變，需要接受心理醫生的輔導。如何避免這種情況?當然要從源頭抓起。
有學弟學妹常問我：“大學裏究竟能學到什麽啊?為什麽我總是覺得老師管得很鬆，真正有用的課程不多，好像在浪費父母出的學費?”人生願景和現實間總是存在著落差，就像大家開開心心進到了大學裏，讀了幾個月卻發現大學雖然被無數張嘴傳說過，被無數個文字描寫過，也被無數部電影、電視劇拍攝過……但輪到自己過的時候，跟想象中總是有差距的，因為這是一個完全不同的人生階段。
之前的十幾年，自己還沒有獨立生活，經濟、食宿都是靠父母養，就算自己再早熟，再博學，再會思考，畢竟還沒真正獨立，對於很多事情的理解能力是有限的;到了大學之後，雖然經濟上沒有獨立，但總算可以獨自生活了，終於也在和室友的摩擦、難忘的社團活動中領悟出那麽點人生的技巧。這是必須要學會調整自身心理落差的階段，在這個階段裏，自己終於有機會接觸到各種各樣產生心理落差的觸點。在這之前自己也許隻是偶爾有小小的嫉妒，但大學裏你的視野將會拓展，遇到的人和事將會變得複雜，這時願景和現實間的差距就會產生非常大的心理落差。如果在大學這個還不用完全獨立生活的小社會裏都無法調整自己的心理落差，擺正心態，那麽在獨立生活後，將遇到的那些更大的落差，那又如何承受?就像一些女生在羨慕別人老公年薪過百萬的時候，湊在一起討論我們是不是該去整整容，這樣還是有機會嫁給一個年薪過千萬的。殊不知在她們討論的時候，另一些女強人們已經為自己賺進幾十萬資產。( 勵誌人生 )
幸好亞楠經過冥思苦想終於開始臥薪嚐膽，這份工作確實沒什麽前途，還是要趁著年輕，有時間，多多努力，雖然已經走出象牙塔，但在社會上的人生畢竟才剛剛起步，心理落差也是前進的動力，關鍵看自己如何對待。“與其浪費時間糾結，自己製造痛苦，還不如先埋頭把工作做好!”亞楠當初拋下了這句話，如今，他已經如願以償地跳槽到了一家名副其實的好公司。
這篇關於調整心理落差——大學是嬌子，工作是蟲子的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。11i部分文章為網絡轉載,部分出處不明,如果有相關文章無意侵犯閣下之權益,希望來信說明!