組織部長演講稿
組織部長演講稿（一）
尊敬的各位評委、老師、同學大家晚上好，我是組織部的幹事曹盛楠。今天我站在這裏競選組織部部長一職。
作為一名組織部的幹事，通過一年的工作實踐，我相信我對組織部的感情是深刻的，了解是比較透徹的。
組織部主要針對的是團支部的建設，每個班級就是一個團支部，我們會對學生幹部進行培養，為其工作、管理方法進行一些指導，使其思想認知得到進步，從而使團組織建設更順利。組織部的工作很少麵對學院整體，學院學生甚至學生會其他部門很少了解到組織部的工作情況，我們做的一切其實都是在為學生會工作有條不紊地展開做鋪墊，我們製作檔案，記錄例會這方便了學生會人員管理，同時也及時對工作做了記錄，便於事後查找及過後總結。組織部可以培養學生幹部，那我們就先應當以身作則，團建、班建是一個嚴肅的話題，所以組織部的幹事要有嚴肅認真的態度，對待工作嚴謹，麵對學院同學要端正態度，起到一個良好的榜樣作用。
組織部幹事要有嚴格的組織紀律性，既然叫做組織部，我們在組織管理這方麵就一定要有優勢的。遵守紀律看起來不值一提，可一個紀律嚴明的團隊，工作效率一定可以得到保證。所以在平時就著重培養，使之成為一種習慣，如果我們做到這一點。我們就是最優秀的一個部門。記錄各部門的例會時一定要認真，不能因為不是本部例會就在態度上出現偏差，我們代表的是自己的部門，一定要考慮到部門的聲譽。且組織部與各部門接觸的機會都是很多的，所以要注意態度及禮貌。提升幹事的自我存在感，使其明白自己是組織部的一份子，進入學生會的目的不隻是做好工作，更是團結一個集體。同時提升相互學習意識，不斷完善自身，提升組織部的綜合能力。如果我可以成為部長，我將從以下幾方麵開展工作。第一是加強組織部與班級幹部的交流，定期召開與學生幹部的交流會，關注班級建設動態，互相交流學習，並提出自己的看法及管理意見，並對管理稍有困難的班級提供幫助。使組織部的工作更深入。
第二是幹事記錄例會定期匯總。將工作及時統計並把握動態，學院及學校開展的工作定期得到匯總也方便學期末的素拓表製作。第三繼承組織部原來的工作，尤其是班級展示一定要開展，班級是學院的基礎，班級發展良好才能使學院整體建設得到提高，班級展示是團結班集體的最有效方式，也是最可行的方式，當然開學就將這項工作布置下去，才能使其準備充分。也許形式是死板的，但對一個班級來講效果是明顯的。第四主動承擔學生會一些工作，例如交流會、講座、或學生會內部聯誼活動。甚至一些活動的策劃案也可交由組織部來書寫，組織部組織協調活動的能力一定是突出的。組織部活動於幕後為學生會管理提供保障，我們將細節工作做好，才能使學生會主席團及其他部門集中精力做好工作。但是作為學生會一份子，我們也有一種熱情，想承擔更多的工作，想得到更多的鍛煉，想培養更頂尖的人才。我上述的工作計劃就是為組織部爭取這樣的機會。我想將組織部的知名度打響，為學生會整體的發展起到一定作用。
我努力的在學生會這條並不平坦地道路上堅持走下去，我為我自己感到驕傲，我知道如果我可以當選部長，我的熱情、毅力、責任心，一定可以帶領組織部走的更遠，將這個部門建設的更好，如果沒當選，還是那句話，一直向前走，不放棄，我會走的更遠。
組織部長演講稿（二）
尊敬的各位評委、各位領導，同誌們：
大家晚上好！
我叫**，今年40歲，曾先後在**等單位工作並擔任領導職務，現任**，主要負責**等工作。
今天，很榮幸，也很高興參與這次公推公選，我想競選的是組織部常務副部長，目的是想在新的崗位為**的發展譜寫新篇章，建立新功業。對於這個職位的競選，我認為我具有以下三個方麵的優勢：
一是我有豐富的工作閱曆。參加工作以來，我既在縣城工作過，也在鄉鎮奮鬥過；既當過一般工作人員，也在多個領導崗位上鍛煉過；各色人物都打過交道，各種困難局麵也都經曆過；一般問題處理難以計數，各種複雜問題也妥處過許多，因此，我認為對人、對事、對各種局麵，我都具有較強的識別和駕馭能力。
二是我有堅定的黨性意誌。在組織的教育和培養下，我一直要求自己要有堅定的政治立場、敏感的政治嗅覺、鮮明的政治態度、強烈的全局觀念。無論在鄉鎮還是在機關，不管自己是一般幹部還是當上領導幹部，做人、做事以公為先、原則為上，能排除各種幹擾，頂住各方壓力，圓滿完成組織交辦的各項工作任務。參加工作這麽多年來，我次被評為優秀共產黨員、優秀領導幹部，也是自己黨性意誌的一個反映。
三是我有強大的奮進動力。作為“60一代”，我經曆了困頓的少年、渴求知識的青春，也投身了改革開放的大潮，倍加珍惜來之不易的工作，倍加珍視改革發展的成果，願為之奮鬥一生。世人都說“人到中年萬事休”，但我卻認為，我們的事業剛起步，工作的青春才開頭！因此，我渴望在新的崗位搏一搏，在新的天地譜新篇！
假如領導認可，組織信任，同誌們支持，我能競選上組織部常務副部長這一職務，我將勇於擔職，創先爭優，協助部長推進組織部這個黨員之家、幹部之家、知識分子之家的建設，為和諧XX的科學跨越發展作出新的貢獻。具體來說，主要從以下四個方麵努力：
一是精心當好“牧馬人”。**的建設需要一支堅強有力的幹部隊伍。我將充分發揮常務副部長的參謀助手作用，深入調研，出謀劃策，建立健全基層黨建機製、幹部隊伍考核機製，切實加強黨員幹部隊伍管理，充分調動廣大黨員、幹部的主人翁精神和創造性、主動性，大力營造幹事創業、奮勇爭先的良好氛圍。
二是公正當好“相馬師”。組織部的一大職能就是管幹部、用幹部，幹部的選拔任用是領導關注的熱點、群眾關注的焦點。(www.)我將和部裏的同誌一起努力，協助部長完善幹部選拔任用機製，嚴格考核、公正把關，發現、培養真正想幹事、會幹事、能幹事的優秀人才，為縣委用幹部當參考、設良謀。
三是紮實當好“協調員”。常務這個職務，可以說是管家，更應是協調員。我將擺正位置，充分協調好各位副部長、部裏各股室以及組織部與各鄉鎮、各係統組織部門的關係，促使組工信息、調研、監督、遠教等各項工作出特色、興亮點，年年邁上新台階，躋身省市先進行列。
四是清廉當好“明白人”。一如既往從嚴自律，加強組工業務學習，盡快進入新角色；加強黨紀法規學習，堅持清正廉潔為官，決不辜負領導、組織和群眾的期望。
各位評委、各位領導，同誌們，知易行難，言重於山，今天的承諾即是明天的行動。如果大家信任我、支持我，請投我一票，為我加油。如果我落聘，我仍將保持優秀共產黨員的本色，在本職崗位奉獻最大的力量，謝謝大家！
組織部長演講稿（三）
各位老師，同學們大家好。
首先，感謝各位領導及老師給這麽久以來對我的支持與幫助，讓我得到鍛煉、擁有提升自我的機會。我是組織部代理部長***。
我想大家第一次接觸到大學團學會，應該就是新生報道的時候，體育館門前那些做接待工作的學長學姐們吧。看著他們熱情的對待我們這些學弟學妹，帶著我們往返於報名處，宿舍。臉上也保持著微笑，和我們交談著。這就是學生會給我的第一印象。熱情，認真，負責，服務同學。我也就在那時暗自的決定，明年這個時候，我也要來這裏，帶著熱情和關愛來接待下一屆的師弟師妹們。
於是，我加入了團學會，我進了組織部。依然記得當初剛進學生會的種種情景，第一次開部門會議，第一次開團學會群體例會，第一次去考察團會活動等等，如今想起也忘不了當時那心頭激動的心情。
這一年多在組織部，在團學會的工作，收獲也不隻是一點點。組織部的工作，大多都是比較普通平凡的，比如管理團員資料，收繳團費等。但也正因為這些，磨掉了我的浮躁，教會我踏踏實實做事。同時在學生會中，也讓我多了很多朋友，比如我們部門的成員，主席團唐鴻昌、李威、田鴿等等。我想如果，我沒有加入學生會，可能也不會認識他們。不會認識他們，我的大學生活也肯定會減色不少。
我們組織部在整個團學會部門中，可能因為職能原因，我們部門做的事情看上去較平凡。但是，平凡不代表平庸，不顯眼不代表不重要。比如我們部門的對各團支部要求開展的團日團會活動，升旗儀式等，這對團員們思想認識的養成，大學的生活都有著不小的意義。所以，我認為在團學會這個大家庭中，要有奉獻的意識，不能因為工作性能原因而消極對待。既然是團學會幹部，就要有為同學們服務的工作態度。同時也得在同學之中樹立一個榜樣作用。不管是思想道德上，還是學習生活上，不能落後於其他同學。對於團學會的兄弟部門也得加強溝通合作。也要服從主席團的安排指示。
機會是留給有準備的人，對於組織部的發展，工作安排也得有所準備和計劃。對於我們部門的幹事，我們會盡快推進他們進入工作的軌道，盡快讓我部門幹事上手工作。同時也會大膽又不失謹慎的，把一些工作逐漸安排給他們做。我想，我們團學會是一個鍛煉的平台。知識是學出來的，能力是鍛煉出來的，我覺得我作為部長，我的工作不僅管理好部門事宜，更得鍛煉我部幹事的能力。給他們一個鍛煉的平台，鍛煉的機會。同時，我會淡化我部門幹事們的部門意識。就是說，組織部不僅僅隻是一個組織部，它更是學生會的組織部。幹事他們不僅屬於組織部，更屬於團學會各部門的。淡化他們的部門意識。要他們對待不管是組織部的工作，還是兄弟部門舉辦的活動。隻要是我們團學會的，都要積極認真的參與對待。
我相信在不久之後，我們的幹事將更加堅信自己加入團學會是自己大學中走的正確的一步，到時候同樣可以對我們說，他們能撐起團學會的一片天。
謝謝大家。我是組織部代理部長***。
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